Il y a une semaine, la presse a publié un bref article sur un autre accident du travail mortel, au cours duquel un jeune homme a perdu la vie dans une chute.

Les chutes de hauteur sont régulièrement à l’origine d’accidents du travail mortels !

Que peut-on faire contre cela est la question ici et quelle est la meilleure solution pour que personne ne perde plus sa vie au travail ou dans la vie privée.

• des contrôles plus stricts et des conséquences de l’ITM ?
• le travailleur doit faire plus attention à lui-même et se protéger davantage ?
• l’employeur doit introduire et appliquer des mesures et des sanctions internes plus strictes ?
• …..

Le HSE.lu est d’avis que c’est un mélange de différents facteurs !

L’employeur doit mettre en œuvre les points suivants :

• faire une évaluation détaillée des risques,
• avoir un travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail, lui former, donner le temps et les moyens nécessaires,
• établir et mettre en œuvre un plan d’action détaillé et adapté,
• former ses employés à tous les risques possibles auxquels ils peuvent être exposés
• prendre les mesures de protection nécessaires (qu’elles soient collectives ou personnelles (EPI))
• donner aux employés des instructions de travail claires
• Malheureusement, il n’y a souvent pas de règles claires (instructions de travail), les employés ne sont pas ou pas suffisamment formés, …… et tout cela uniquement à cause de la pression du temps ! Désolé, mais ce n’est pas acceptable !
• SENSIBILISER les employés ! Un thème très important, sensibiliser signifie que les employés ne se contentent pas de dire que
• le patron leur impose des mesures de protection sans raison, mais qu’ils comprennent vraiment pourquoi on doit s’y tenir,
• car à partir du moment où on a bien compris et qu’on voit, on fait soi-même plus attention. Aussi bien au travail que dans la vie privée
• Amener les employés à réfléchir à nouveau.
• L’employeur doit être conscient de ses devoirs et de ses obligations
• Mais l’employé doit aussi être conscient de ses devoirs et de ses obligations, et il doit savoir qu’il s’agit de sa santé, voire de sa vie !

Que peut vous offrir le HSE.lu :

• Réalisation de l’évaluation des risques, conformément au Code du travail, Livre III
• Réalisation d’un plan d’action, conformément au Code du travail, Livre III
• Proposition de mesures de protection adaptées (collectives ou individuelles)
• Formation des employés et/ou des contremaîtres (responsables) dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail,
• Sensibilisation des employés
• Vérification régulière des postes de travail pour s’assurer que les mesures de protection prévues sont appliquées en conséquence.
• Réalisation de consignes de travail adaptées
• et bien plus encore

Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’aide, n’hésitez pas à nous contacter ! info@hse.lu